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公司立足于人才保障，從完善的薪酬體系、福利體系、激勵體系三大體系共同構(gòu)建人才保障機制，根據(jù)馬斯洛的需求理論，針對員工不同階段尋找需求因子，真正為人才創(chuàng)造一個良好的工作平臺，鼓勵并實現(xiàn)員工與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在盛蒂斯，我們會提供以下福利：

〉具有競爭性的薪酬

〉股權(quán)激勵

〉優(yōu)秀人才購房與住房補貼

〉提供五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）

〉免費工作餐

〉每年健康體檢

〉帶薪節(jié)假日

〉節(jié)假日福利

〉團隊旅游、拓展訓練等活動